Národný projekt systém overovania kvalifikácií v Slovenskej republike

Národný projekt systém overovania kvalifikácií v Slovenskej republike
CIEĽ PROJEKTU
komplexné nastavenie systému overovania kvalifikácií a výsledkov neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa v SR
CIEĽOVÉ SKUPINY
* zamestnanci
* samostatne zárobkovo činné osoby
* mladí ľudia vo veku do 25 rokov
* starší ľudia v produktívnom veku
* uchádzači o zamestnanie a dobrovoľne nezamestnané osoby
VÝSLEDKY PROJEKTU
* register 75 národných garantov
* register 375 autorizovaných osôb
* register 120 autorizovaných inštitúcií
* 1 872 úspešní absolventi o overenie kvalifikácií
PRÍNOSY SYSTÉMU OVEROVANIA KVALIFIKÁCIÍ
* ponúka jednotný systém na národnej úrovni, ktorý je využiteľný občanmi, zamestnávateľmi, vzdelávacími inštitúciami a širokou odbornou a laickou verejnosťou,
* je mostom medzi svetom vzdelávania a svetom práce,
* ponúka šance každému, kto hľadá uplatnenie na trhu práce,
* zamestnaným ponúka možnosť lepšieho uplatnenia či kariérneho postupu,
* dáva príležitosť získať osvedčenie o kvalifikácii ľuďom, ktorí nedokončili školské vzdelávanie z rôznych dôvodov, ale naučili sa niečo robiť, nemajú však na to relevantný doklad,
* rieši nedostatok kvalifikovaných pracovníkov vo firmách a na trhu práce
ČO PONÚKA PROJEKT PRE SEKTOR NÁRODNÉHO HOSPODÁRSTVA OBCHOD, MARKETING, GASTRONÓMIA A CESTOVNÝ RUCH
AKÉ SÚ BENEFITY PROJEKTU? PRE ZAMESTNANCOV
* možnosť posunúť sa na novú – zaujímavejšiu či lepšie platenú pozíciu
* overiť si kvalifikáciu a pôsobiť v oblasti, ktorá vás naozaj baví
* naplnenie vlastného pracovného potenciálu a realizácie
* možnosť flexibilnejšej zmeny profesijného zamerania
* zamestnávateľmi akceptovateľný doklad o overení kvalifikácie
* BONUS: bez akéhokoľvek ďalšieho vzdelávania priamo ku skúškam (šetrí čas a peniaze a v projekte úplne bezplatne!)
PRE ZAMESTNÁVATEĽOV
* realizácia overovania kvalifikácií v najžiadanejších kvalifikáciách identifikovaných v jednotlivých sektoroch národného hospodárstva
* zabezpečenie overenia kvalifikácií na interné nedostatkové pozície z radov vlastných zamestnancov (v projekte úplne bezplatne!)
* možnosť flexibilnejšieho presunu interných zamestnancov s overenou kvalifikáciou na pokrytie pozícií s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily z externého prostredia
* deklarácia kvality disponibilitou zamestnancov overených v súlade s EU štandardmi – prvok kvality pre dodávané produkty či služby a vysoká konkurencieschopnosť na trhu
ČO PRINÁŠA PROJEKT?
OVEROVANÉ KVALIFIKÁCIE V PROJEKTE
* Barman
* Barista
* Someliér
* Pracovník výdaja jedla
* Čašník, servírka
* Manažér reštaurácie
* Manažér kaviarne a baru
* Manažér stravovacieho zariadenia
* Manažér cateringovej spoločnosti
* Organizátor spoločenských podujatí
* Hotelová gazdiná
* Hotelový recepčný
* Manažér rekreačného strediska
* Sprievodca v cestovnom ruchu (okrem regionálneho sprievodcu)
* Manažér cestovnej kancelárie, agentúry
* Pracovník cestovnej kancelárie, agentúry
* Prevádzkar ubytovacieho, stravovacieho zariadenia
* Vedúci recepcie
* Manažér ubytovacieho zariadenia
* Kuchár (okrem šéfkuchára)
* Šéfkuchár
* Pomocný pracovník v kuchyni
* Pomocný pracovník pri príprave rýchleho občerstvenia
* Predavač rýchleho občerstvenia
* Pokladník v predajni
* Obchodník v malom obchode, butiku
* Predavač zmiešaného tovaru a domácich potrieb
* Predavač elektrotechniky a elektroniky
* Hlavný pokladník v obchodnej prevádzke
* Pracovník kontroly cien
* Dokladač tovaru
* Predavač potravinárskeho tovaru (okrem mäsa a rýb)
* Predavač drogériového tovaru a kozmetiky
* Pracovník príjmu tovaru
* Pracovník expedície tovaru
* Obchodný zástupca
* Predavač mäsa a rýb
* Pracovník čerpacej stanice
* Manažér veľkoobchodnej prevádzky
* Špecialista rozvoja a koordinácie obchodnej siete
* Vedúci obchodnej prevádzky
* Manažér obchodnej prevádzky
* Manažér pre starostlivosť o zákazníkov
* Manažér pre styk s verejnosťou
* Špecialista pre starostlivosť o zákazníkov
* Pracovník v oblasti reklamy
* Manažér v oblasti marketingu
* Operátor lanovej dráhy
* Vodný záchranár, plavčík

ZVÄZ OBCHODU SR PONÚKA PRE ZÁUJEMCOV MOŽNOSŤ OVERENIA KVALIFIKÁCIE!
Zväz obchodu SR sa stal autorizovanou inštitúciou v národnom projekte Systém overovania kvalifikácií v SR
CIEĽOVÉ SKUPINY:
* zamestnanci,
* samostatne zárobkovo činné osoby,
* mladí ľudia do 25 rokov,
* starší ľudia v produktívnom veku,
* uchádzači o zamestnanie.
PREČO SI DAŤ OVERIŤ KVALIFIKÁCIU?
BENEFITY PRE ZAMESTNANCOV:
* Zamestnaným ponúkame možnosť lepšieho uplatnenia či kariérneho postupu,
* možnosť posunúť sa na novú – zaujímavejšiu či lepšie platenú pozíciu,
* možnosť flexibilnejšej zmeny profesijného zamerania,
* BONUS: bez akéhokoľvek ďalšieho vzdelávania priamo ku skúškam, šetríme váš čas aj peniaze a v projekte úplne bezplatne,
* ponúkame možnosť získať osvedčenie o kvalifikácii aj napriek tomu, že ste nedokončili školské vzdelávanie z rôznych dôvodov, ale naučili ste sa niečo robiť a nemáte o tom relevantný doklad.
BENEFITY PRE ZAMESTNÁVATEĽOV:
* Pre zamestnávateľov ponúkame riešenie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov vo firmách a na trhu práce,
* zabezpečíme overenia kvalifikácií na interné nedostatkové pozície z radov vlastných zamestnancov,
* možnosť flexibilnejšieho presunu interných zamestnancov s overenou kvalifikáciou na pokrytie pozícií s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily z externého prostredia,

* deklarácia kvality disponibilitou zamestnancov overených v súlade s európskymi štandardmi.

Zdroj: [20.04.2023; Obchod; Zväz obchodu Slovenskej republiky; s. 26,27; redakcia]

Aktuality

Novinka

Obal má zmysel aj po použití. Medzinárodný deň obalov upozorňuje na ďalší život obalov

Obal svoju úlohu nekončí v momente, keď spotrebiteľ výrobok vybalí. Práve vtedy sa rozhoduje, či sa z neho stane odpad, alebo surovina pre ďalšiu výrobu. Na celý životný ...

Čítať článok Čítať článok
Novinka

Stanovisko RÚZ k Vízii Slovensko 2040

Zamestnávatelia združení v RÚZ vnímajú predstavenú Víziu Slovensko 2040 prevažne pozitívne. Oceňujú, že sa v dokumente výraznejšie presadil dôraz na konkurencieschopnosť,...

Čítať článok Čítať článok
Novinka

Zväz obchodu SR nesúhlasí s administratívnou záťažou v súvislosti so zmenami gramáže výrobkov

Filip Kasana, prezident Zväzu obchodu SR: "Zväz obchodu SR považuje predložený poslanecký návrh za zbytočné administratívne zaťažovanie obchodníkov, ktoré spotrebiteľom r...

Čítať článok Čítať článok
Novinka

Ambulantný predaj - služba alebo riziko?

Zväz obchodu SR považuje ambulantný predaj za doplnkovú formu zabezpečenia predaja, nie však za udržateľné systémové riešenie dostupnosti potravín na vidieku. Prioritou b...

Čítať článok Čítať článok
Úspechy našich členov

Goralské kroje zaplnili najväčšiu nonstop predajňu COOP Jednota Tempo SUPERMARKET 24/7 na Slovensku. V Zákamennom vznikol prvý COOP rekord

Slávnostné otvorenie najväčšej nonstop predajne Tempo SUPERMARKET na Slovensku spojilo tradície s moderným nakupovaním a prinieslo historicky prvý COOP rekord v nakupovan...

Čítať článok Čítať článok
Novinka

Maslo, mäso aj ryby pod zámkom. Obchodníci bojujú proti krádežiam novými opatreniami

Vďaka financiám z reklamy prinášame kvalitné a objektívne informácie. Povoľte si prosím zobrazovanie reklamy na našom webe. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku...

Čítať článok Čítať článok

Workshop

PRÁVO SPOTREBITEĽA NA OPRAVU

Odborný workshop Environmentálnej sekcie Zväzu obchodu SR

Mediálni partneri