/ Národný projekt systém overovania kvalifikácií v Slovenskej republike
CIEĽ PROJEKTU
komplexné nastavenie systému overovania kvalifikácií a
výsledkov neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa v SR
CIEĽOVÉ SKUPINY
* zamestnanci
* samostatne zárobkovo činné osoby
* mladí ľudia vo veku do 25 rokov
* starší ľudia v produktívnom veku
* uchádzači o zamestnanie a dobrovoľne nezamestnané
osoby
VÝSLEDKY PROJEKTU
* register 75 národných garantov
* register 375 autorizovaných osôb
* register 120 autorizovaných inštitúcií
* 1 872 úspešní absolventi o overenie kvalifikácií
PRÍNOSY SYSTÉMU OVEROVANIA KVALIFIKÁCIÍ
* ponúka jednotný systém na národnej úrovni, ktorý je
využiteľný občanmi, zamestnávateľmi, vzdelávacími inštitúciami a širokou
odbornou a laickou verejnosťou,
* je mostom medzi svetom vzdelávania a svetom práce,
* ponúka šance každému, kto hľadá uplatnenie na trhu
práce,
* zamestnaným ponúka možnosť lepšieho uplatnenia či
kariérneho postupu,
* dáva príležitosť získať osvedčenie o kvalifikácii
ľuďom, ktorí nedokončili školské vzdelávanie z rôznych dôvodov, ale naučili sa
niečo robiť, nemajú však na to relevantný doklad,
* rieši nedostatok kvalifikovaných pracovníkov vo
firmách a na trhu práce
ČO PONÚKA PROJEKT PRE SEKTOR NÁRODNÉHO HOSPODÁRSTVA
OBCHOD, MARKETING, GASTRONÓMIA A CESTOVNÝ RUCH
AKÉ SÚ BENEFITY PROJEKTU? PRE ZAMESTNANCOV
* možnosť posunúť sa na novú – zaujímavejšiu či lepšie
platenú pozíciu
* overiť si kvalifikáciu a pôsobiť v oblasti, ktorá vás
naozaj baví
* naplnenie vlastného pracovného potenciálu a realizácie
* možnosť flexibilnejšej zmeny profesijného zamerania
* zamestnávateľmi akceptovateľný doklad o overení
kvalifikácie
* BONUS: bez akéhokoľvek ďalšieho vzdelávania priamo ku
skúškam (šetrí čas a peniaze a v projekte úplne bezplatne!)
PRE ZAMESTNÁVATEĽOV
* realizácia overovania kvalifikácií v najžiadanejších
kvalifikáciách identifikovaných v jednotlivých sektoroch národného hospodárstva
* zabezpečenie overenia kvalifikácií na interné
nedostatkové pozície z radov vlastných zamestnancov (v projekte úplne bezplatne!)
* možnosť flexibilnejšieho presunu interných
zamestnancov s overenou kvalifikáciou na pokrytie pozícií s nedostatkom
kvalifikovanej pracovnej sily z externého prostredia
* deklarácia kvality disponibilitou zamestnancov
overených v súlade s EU štandardmi – prvok kvality pre dodávané produkty či
služby a vysoká konkurencieschopnosť na trhu
ČO PRINÁŠA PROJEKT?
OVEROVANÉ KVALIFIKÁCIE V PROJEKTE
* Barman
* Barista
* Someliér
* Pracovník výdaja jedla
* Čašník, servírka
* Manažér reštaurácie
* Manažér kaviarne a baru
* Manažér stravovacieho zariadenia
* Manažér cateringovej spoločnosti
* Organizátor spoločenských podujatí
* Hotelová gazdiná
* Hotelový recepčný
* Manažér rekreačného strediska
* Sprievodca v cestovnom ruchu (okrem regionálneho sprievodcu)
* Manažér cestovnej kancelárie, agentúry
* Pracovník cestovnej kancelárie, agentúry
* Prevádzkar ubytovacieho, stravovacieho zariadenia
* Vedúci recepcie
* Manažér ubytovacieho zariadenia
* Kuchár (okrem šéfkuchára)
* Šéfkuchár
* Pomocný pracovník v kuchyni
* Pomocný pracovník pri príprave rýchleho občerstvenia
* Predavač rýchleho občerstvenia
* Pokladník v predajni
* Obchodník v malom obchode, butiku
* Predavač zmiešaného tovaru a domácich potrieb
* Predavač elektrotechniky a elektroniky
* Hlavný pokladník v obchodnej prevádzke
* Pracovník kontroly
cien
* Dokladač tovaru
* Predavač potravinárskeho
tovaru (okrem mäsa a rýb)
* Predavač drogériového tovaru a kozmetiky
* Pracovník príjmu tovaru
* Pracovník expedície tovaru
* Obchodný zástupca
* Predavač mäsa a rýb
* Pracovník čerpacej stanice
* Manažér veľkoobchodnej prevádzky
* Špecialista rozvoja a koordinácie obchodnej siete
* Vedúci obchodnej prevádzky
* Manažér obchodnej prevádzky
* Manažér pre starostlivosť o zákazníkov
* Manažér pre styk s verejnosťou
* Špecialista pre starostlivosť o zákazníkov
* Pracovník v oblasti reklamy
* Manažér v oblasti marketingu
* Operátor lanovej dráhy
* Vodný záchranár, plavčík
ZVÄZ OBCHODU
SR PONÚKA PRE ZÁUJEMCOV MOŽNOSŤ OVERENIA KVALIFIKÁCIE!
Zväz obchodu SR sa stal autorizovanou inštitúciou v národnom projekte
Systém overovania kvalifikácií v SR
CIEĽOVÉ SKUPINY:
* zamestnanci,
* samostatne zárobkovo činné osoby,
* mladí ľudia do 25 rokov,
* starší ľudia v produktívnom veku,
* uchádzači o zamestnanie.
PREČO SI DAŤ OVERIŤ KVALIFIKÁCIU?
BENEFITY PRE ZAMESTNANCOV:
* Zamestnaným ponúkame možnosť lepšieho uplatnenia či
kariérneho postupu,
* možnosť posunúť sa na novú – zaujímavejšiu či lepšie
platenú pozíciu,
* možnosť flexibilnejšej zmeny profesijného zamerania,
* BONUS: bez akéhokoľvek ďalšieho vzdelávania priamo ku
skúškam, šetríme váš čas aj peniaze a v projekte úplne bezplatne,
* ponúkame možnosť získať osvedčenie o kvalifikácii aj
napriek tomu, že ste nedokončili školské vzdelávanie z rôznych dôvodov, ale naučili
ste sa niečo robiť a nemáte o tom relevantný doklad.
BENEFITY PRE ZAMESTNÁVATEĽOV:
* Pre zamestnávateľov ponúkame riešenie nedostatku
kvalifikovaných pracovníkov vo firmách a na trhu práce,
* zabezpečíme overenia kvalifikácií na interné
nedostatkové pozície z radov vlastných zamestnancov,
* možnosť flexibilnejšieho presunu interných
zamestnancov s overenou kvalifikáciou na pokrytie pozícií s nedostatkom
kvalifikovanej pracovnej sily z externého prostredia,
* deklarácia kvality disponibilitou zamestnancov
overených v súlade s európskymi štandardmi.
Zdroj: [20.04.2023; Obchod; Zväz obchodu Slovenskej republiky; s. 26,27; redakcia]
Aktuality
Novinka
Obal má zmysel aj po použití. Medzinárodný deň obalov upozorňuje na ďalší život obalov
Obal svoju úlohu nekončí v momente, keď spotrebiteľ výrobok vybalí. Práve vtedy sa rozhoduje, či sa z neho stane odpad, alebo surovina pre ďalšiu výrobu. Na celý životný ...
Zamestnávatelia združení v RÚZ vnímajú predstavenú Víziu Slovensko 2040 prevažne pozitívne. Oceňujú, že sa v dokumente výraznejšie presadil dôraz na konkurencieschopnosť,...
Zväz obchodu SR nesúhlasí s administratívnou záťažou v súvislosti so zmenami gramáže výrobkov
Filip Kasana, prezident Zväzu obchodu SR: "Zväz obchodu SR považuje predložený poslanecký návrh za zbytočné administratívne zaťažovanie obchodníkov, ktoré spotrebiteľom r...
Zväz obchodu SR považuje ambulantný predaj za doplnkovú formu zabezpečenia predaja, nie však za udržateľné systémové riešenie dostupnosti potravín na vidieku. Prioritou b...
Goralské kroje zaplnili najväčšiu nonstop predajňu COOP Jednota Tempo SUPERMARKET 24/7 na Slovensku. V Zákamennom vznikol prvý COOP rekord
Slávnostné otvorenie najväčšej nonstop predajne Tempo SUPERMARKET na Slovensku spojilo tradície s moderným nakupovaním a prinieslo historicky prvý COOP rekord v nakupovan...
Maslo, mäso aj ryby pod zámkom. Obchodníci bojujú proti krádežiam novými opatreniami
Vďaka financiám z reklamy prinášame kvalitné a objektívne informácie. Povoľte si prosím zobrazovanie reklamy na našom webe. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku...
Tento web používa súbory cookies na zaistenie správneho fungovania, personalizáciu obsahu a analýzu návštevnosti. Kliknutím na tlačidlo Súhlasím vyjadrujete súhlas s používaním všetkých cookies.
Všetko o Cookies